你是否被这样忽悠过？ 3个月速成高级性能测试、独立承担项目性能任务并完成性能调优。。。
去年年底开始，很多测试人员抱怨互联网寒冬来袭，抱怨找不到好工作，抱怨要求高，但是我发现，技术好的，找工作甚至找到非常不错的工作还是很轻松的。 所以，还是要自身实力强，打铁还需自身硬。 测试招聘要求发展 2010年左右，测试招聘要求大概都是熟悉测试流程，熟悉用例设计方法。 2017年左右，测试招聘要求
关于互联网35岁，你需要知道的真相 忙忙碌碌又一年，年初定的的计划完成了么？目标达成了么？ 买房、买车、加薪等等，都是很现实的事儿； 2022了，80后步入40+，90后步入30+，曾经的追风少年，如今的油腻大叔，突然感觉时间好残酷，职场也一样，竞争、裁员，不知道下一刻的命运，只有强者才能主宰自己的
系统+专业推荐 之前给大家分享了第一波面试造火箭等实战必备干货，如：面试题（造火箭必备技能）：请举例一个最有成就感的性能bug 很多朋友给我发消息说，有些看得云里雾里，其实那是因为你缺乏系统性及专业性的知识储备， 当你把知识积累到一定程度的时候就会发现，原来软件测试的世界这么有意思。 系统：能快速
不少测友说和博客内容太多，不知道优先看哪些内容，
请务必读完，让你少走弯路，避免被忽悠。 招聘要求及测试行情：测开为啥要求性能？ 求职者反馈 最近两位求职者面试后的反馈： 看来面测开也会问性能相关的，去boss上搜几个招聘，看下招聘要求。 招聘要求（截图自boss直聘） 测开20k以上 性能20k以上 测试行情 1、目前测试主要分为：业务测
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