找工作很长一段时间了
天天忙,忙着赶场,却什么都没有忙到
我是本学校、本专业最最失败的一个研究生
失败到什么程度?
没有收到过任何笔试,面试机会
其它人都有,我没有
唯一的一次笔试,还是支付宝的霸王笔,最后面试问的问题完全牛头不对马嘴,居然死活要问我XML,UML的设计模式,全然不管我申请的系统开发工程师一职
而且面试官极其冷漠,面无表情,不苟言笑,好像我欠他一吊钱似的。
郁闷。。
反省。。。。。。。
在学校这么久,纵然没有什么基础,好歹也不完全虚度光阴,居然落到这种的地步
看我身边同学天天笔试,面试,马不停蹄
看来问题出在简历上!
记得上次去浙大投现场简历,被优能公司的一个HR所深深鄙视:拿到我简历,那女士说:“你研究生三年也快读完了,就做了这么点啊”。我说:“不好意思,确实只做了这么一点,我只是把项目名称简历略了一下,所以,看起来比较少”,她又歪着头看看:“做的东西是太少了点”,我倒!
做的少的人比我多去了,为什么只有我被鄙视?
问题出在简历上!
说得通俗易懂一点,我觉得,写简历,就得吹。
我原先的简历已经有点吹了
但是我决定再吹大一点
为什么?
很多的HR根本不懂技术,主要看篇幅,一页的简历---绝对不行。
 很多做技术的人,做完了之后,就觉得其实也没什么了不起的,不愿意往上写,这样绝对不行,一定要把自己做的东西说玄乎了(这是最重要的一点,千万不要像我的简历一样,一笔带过,没有任何HR会认同你做了很多东西),这里其实不能说吹。
很多人说,简历要写得简单,简历写得多,没人看,人家就瞟一眼,写得复杂了,写得多了,人家看不懂,写个项目名字,点名你做过啥就行了。
其实不然,他们是看篇幅的。
确实,一个HR花在简历上面的时间可能就10s,可是,我那种简历,10s看了一下,确实知道我做过什么了,可是她还是觉得我没货。篇幅长的就不一样了,HR看了10s,可能没看懂,可是她茫茫然中觉得很有货啊,于是简历就通过了。
网上的说的都是NB的懂技术的HR说的,普通的HR估计也就这么帅选简历的了。我这里主要说的是怎样对付这种HR,先第一步帅选过了先,否则都还轮不到搞技术的人来看见你的简历,你已经被筛掉了,一切都白搭了
当然,这个不适合牛人的,牛人就是不吹也比我强太多
不过我估计现在的研究生,像我这种的还是占大多数
所以我建议大多数的研究生还是信我比较好,绝对是教训
我的简历反正是改了,吹牛太多,不好意思往上贴,各位海涵!