70%以上的职业人会在工作3~5年的时间段内出现竞争力不足的现象。 因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段，这个阶段也是职业人能否成为职场精英的阶段。他们中的大多数在这个阶段积累了丰富的工作经验和行业经验，但是却对未来的新平台缺乏明确目标，于是在犹豫间丧失了许多职业增值的机会。 目前职业市场处在一个活跃状态，可能很大一部分人开始面临求职、跳槽、加薪、晋升等各个方面的问题，现在
本着自己几年运维的工作经验和几个大型网站工程师的不吝赐教。这里将个人总结的一些体会发出来给大家参谋参谋（注：不包含怎么做人）。如果看完本文您有任何问题或意见，欢迎和我交流。我的blog是：http://verdureorange.blog.51cto.com 下面将运维中需要学习或能让你运维工作加分的技能稍做介绍，希望能对大家的工作有所帮助。首先我们假设你是一个公司的IT运维经理。需要搞定
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