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【干货来袭】技术经理能力知识地图，15+能力模型

技术管理

技术经理

知识地图

能力图谱

原创点赞0 阅读6291 收藏0 评论0 2020-05-20

什么技能值钱？数据分析从入门到实战全攻略

数据分析确实已渐渐成为必备的技能，不管是做运营、产品还是绩效管理、研发架构，都需要去数据中发现问题，找到抓手，说服别人。值此疫情期间，我们51CTO刚获得2000万美元的融资，所以我做了一期数据分析的专题课程福利，送给大家，不管你是哪个行业、什么工作，只要你对数据分析感兴趣就可以加入我们一起学习，原价99、299的课程只要1元就可获得。

数据分析

python

量化投资

实战

零基础

原创点赞0 阅读3462 收藏0 评论0 2020-02-20

CTO训练营2018公开课：技术团队的升级之路

从技术到管理，挑战技术管理者的不光是身份和工作内容上的变化，更多的是思维方式的转变。当你成为技术管理者的那一天，如何高效的管理团队，就会成为你的工作重心。如何更好的管理人和事，如何让技术团队更有战斗力，如何让团队协作更高效，都是技术管理者需要解决的难题。CTO训练营10月管理公开课，为你抽丝剥茧梳理管理问题所在，分享关于团队管理的秘籍心法。活动信息时间：2018年10月20日地点：北京中关村太库空

技术管理

CTO训练营

团队管理

原创点赞0 阅读4044 收藏0 评论0 2018-09-29

我的友情链接

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原创点赞0 阅读2974 收藏0 评论0 2017-11-22

51CTO高招冬季开放日·CTO训练营，从这里开启你的CTO之路

上一次CTO训练营的公开课，还是在6月份，时隔半年，公开课再度重磅来袭，这一次，51CTO高招举办的冬季开放日，我们来点不一样的。

技术经理

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公开课

训练营

开放日

原创点赞0 阅读4243 收藏0 评论0 2016-11-22

【CTO训练营】第二季，邀请您入营

CTO训练营第二季，正式启航，四大课程模块，20余位一线互联网导师，给你不一样的技术管理体验。

管理能力

技术管理

CTO训练营

原创点赞0 阅读7409 收藏0 评论0 2016-06-12

CTO训练营，筑梦CTO

CTO训练营，是北京无忧创想技术咨询有限公司旗下，最具专业性的中高端技术人才培养组织。专为中高端技术人才量身定制，针对中高端技术岗位职责和要求展开系列课程，理论联系实际，邀请业内一票对技术管理有深刻理解的技术高管担任CTO导师，结合亲身经历，现身说法，帮助中层的技术管理者对未来有清晰定位和认识，追求更高层次的职业发展。一．哪些人适合参与？1. 希望继

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原创点赞0 阅读10000+ 收藏0 评论1 2016-03-10

【产品日记】V1.2.1版本发布

【V1.2.1版本内容】201601111. 【新增】简历中新增“求职意愿”、“自我介绍”内容的填写2. 【新增】简历被约见或拒绝时发送短信通知3. 【优化】企业主页简介、职位列表及简历页面的显示优化喜闻乐见高招（http://gaozhao.51cto.com）今天又偷偷更新啦！不知道大家有没有发现我们细节的变化呢？由于广大HR在在咱们产品同学

招聘高招技术招聘 51CTO高招

原创点赞2 阅读7747 收藏0 评论2 2016-01-11

吐槽有礼！说说2015最让你遗憾的事儿

2015年即将过去，回想这一年，有哪些遗憾是你简直不能忍的？年底了，漂泊在外的孩子却还没抢到回家的火车票？想找个伴侣，告别单身狗的生活，却没能如愿？想跳槽离开现在这个干的比牛多，挣的比鸡少的悲催工作却没成功？想在这个城市安家，兜里却没有足够的钞票？一桩桩，一件件，小招我都快盘点哭啦！活动结束后，小招会挑选一个幸运数字，所有尾数为这个数字的楼层均可获得5个下载豆。话题讨论时间：12月31日-1月9日

原创点赞33 阅读3645 收藏0 评论45 2015-12-30

【产品日记】V1.2版本发版——顺便暴几个小管

1CTO技术部有个骨灰级老干部叫2喜（cao2xi），这个人物最早出现在博客的产品日记中，现在2喜不叫2喜了，改为喜哥了。你们懂的

招聘

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技术招聘

原创推荐点赞12 阅读5650 收藏2 评论9 2015-12-23

【PHP招聘月】放开那个程序员！这一切都是幻觉！

要说程序员是这个世界上最苦逼的职业？程序员们一定会写个代码诅咒你，心高气傲的程序员们都带有一种世人皆醉我独醒的优越感，可是为何你们都用那种神秘而略带怜悯的眼神看我？oh NO！难道这些真的是幻觉？Oh no！人生已经如此艰难，有些事情，何必要拆穿！好吧好吧，程序员莫哭，没有姑娘，丢了工作也不怕，让51CTO高招来安抚工程师受伤的心灵！PHP全民招聘月，大咖公司云集百度、微博、奇虎360、唯品会、美

PHP

程序员

高招

PHP招聘月

职位推荐

原创点赞0 阅读5894 收藏0 评论0 2015-12-21

【玩转高招】简历可以下载啦

混迹职场，没有一份拿得出手的简历怎么能找得到工作，玩得转跳槽？对于刚刚毕业的职场小白来说，没有亮闪闪的工作经验已经够让人头痛了，网络上那五花八门的简历模板也让人眼花缭乱。如何拥有一份简洁清爽的简历呢？妙招来啦！来高招创建一份简历，下载保存就好啦。只需这样做，就能拥有一份清爽的简历模板呦：1、进入高招-我的简历2、填写相关信息进行保存3、预

职场

简历

高招

创建简历

原创点赞0 阅读5297 收藏0 评论0 2015-12-17

【高招职位精选】大波程序员已经等不及了，大量开发岗位等你来PK

什么是“前端”工程师我在招聘广告和办公室的一些对话中，听到了一个新的角色：UI Dev，事实上我在知乎上还回答过一个关于ThoughtWorks的UI Dev的问题。简而言之，UI Dev可以快速的把设计师的作品实现为HTML/CSS/JavaScript代码。如果按照这个标准，我觉得UI Dev对自己的要求太低了。毕竟要学会HTML/CSS实现mockup并不困难，但是成为一名前端工程师则需

51CTO高招、开发、PHP开发工程师、

原创点赞2 阅读3311 收藏0 评论2 2015-11-02

【高招职位精选】大咖公司诚邀运维工程师，一起发现运维之美

在很多人看来，运维是苦逼的，没有美感，然而，你真的了解运维的世界么？运维，其实是一个美妙的世界，只有当你深入了解它，发现运维的内在特性后，才能体会到运维的美感。1、改变之美很多时候觉得运维做得好是自我革命，做的不好则被人诟病，因此运维的改变是突破，是重生，是颠覆，是勇气。运维人不断在挑战已有的认知，突破自己，有时候会把自己建立起来流程规范和平台推翻掉，从而适应新的新的需求。2、想象力之美做运维不能

运维

高招

运维工程师

原创点赞1 阅读1961 收藏0 评论0 2015-10-29

一份技术简历是如何搞定BAT的面试官？

字体怎么好看点？格式怎么好看点？排版怎么好看点？这些真的有用吗，你认为HR真的会看这些吗，NO。然而这并没有什么卵用。HR基本上都会有一项神技能，那就是如何在13秒内甄别一份简历是否合适。简历看得比较认真的，也不会多于30秒，实在纠结的，也不会纠结多余1分钟。目前来说，大部分都是网站式的录入简历，基本上都是一个样子。总会有人说，那么我上传附件简历可以吗。你觉得大部分的HR会下载吗？如果一定要我评价

程序员

大学生

工程师

年轻人

51CTO高招

原创点赞3 阅读6320 收藏0 评论0 2015-10-26

51CTO高招公测：捉虫达人，奇酷手机/机械键盘等你来战

51CTO高招重磅上线啦精彩抢先看一键创建简历你有极佳的产品体验？你是捉虫小能手？机会来啦！！开启51CTO高招的公测大门，阿拉丁神灯招呼出大神手机来接待你。来PK！今天推出的51CTO高招，特别征集捉虫达人参与公测体验，让我们携手一起来测bug，聊高招。 ▼公测参与方式及时间安排：1、捉虫的产品为51CTO高招，产品测试地址：http://gaozhao.51cto.com2、10月19日—10

个人简历

公测

51CTO高招

原创点赞1 阅读1866 收藏0 评论0 2015-10-23

【Q&A time】如何使用高招平台招人？

老板总是说，穿件51CTO的T恤出去，都有人拦住问有木有CTO。可见这年月招个CTO得有多难...

高招

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技术人才招聘

原创点赞7 阅读5480 收藏0 评论14 2015-10-21

51CTO高招 · 初相识

酝酿了很久，10月19日我们悄悄上线...你也许与51CTO已相识有10年，但我们的缘分才刚刚开始；从现在起，我们将与你的职场生涯密不可分。帮你从一份工作开始一段职业生涯！我们只专注“技术招聘”关于我们51CTO高招，专注中高端技术人才的招聘平台。以51CTO十年技术积淀为依托，提供求职招聘、技术评测等服务；我们的优势：用户来源真实可靠：51CTO十年积淀，1200万注册技术用户；技术能力可测量：

51CTO

原创点赞8 阅读10000+ 收藏0 评论4 2015-10-15

51CTO高招帮助文档

求职者【个人信息】如何创建简历？登录51CTO高招后，进入“我的简历”，填写相关个人信息即可成功创建简历。简历内容越完善，越有助于获得面试机会呦。【个人信息】为何简历中输入姓名之后无法保存？请检查输入的文字是否有除汉字以外的其他字符，姓名前后是否有空格；【个人信息】谁能看到我的简历？企业可以搜索到我的简历么？目前简历默认为私密状态，只有您投递简历的企业才可查看您的简历；企业无法通过搜索获取您的简历

51CTO高招

原创点赞7 阅读10000+ 收藏0 评论14 2015-10-10

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