引子


python自动化测试开发班结课了,不知道为什么有很多的不舍但却表达不出来,难道是年纪大了?好像现在更多的是内心那种默默的不舍。也许真的年纪大了吧。唉。


每个班结课基本都会写一个毕业寄语,一个是总结下这个班,一个是给学员留个纪念。也许一篇文章没有多大纪念价值,但这几个月的学习肯定会让你有念想。当你以后不在上课的时候你突然就会觉得少了点什么,突然就会觉得自己又闲下来了,似乎还有点不习惯。但更重要的是想让大家知道总结的力量有多大,每个人的时间精力是有优先的,世界是否和平说自私点我们起不到多大作用,多关注自己多提升自己也许才是我们正真的出路


五彩斑斓,各有特点


这个班来学习的童鞋可谓是“五彩斑斓”,没有太多测试经验的、干了多年测试的、测试转开发的、开发转测试的、待业了几年的、测试经理、还有我们的老学员。够“五彩斑斓”了吧~非常感谢大家对我们的信任,也感谢大家对我们的理解与支持,人要常常懂得感恩,你活的才会不那么累。好了,那我就说说这些童鞋的特点,每个人都有值得其他人学习的地方。

1、没有太多经验的:勇气可嘉仍需付出更多努力才可以。也许是我幸运,在我带过的这些人里这样的童鞋基本都很用功,没有太多杂念可以一心学习,成绩也往往比较好,但是测试的基础知识还需需要打牢靠的,因为你会发现不论你干什么样的测试都要依赖到大家看不起的测试基础。在最后一节课中我记得给大家举了一个真实的例子,一名非IT学员辞职来直接学性能测试,2个月出师,不到2年做到测试经理,也许很多人觉得是扯淡,瞎说的,但往往事实就是这样啪啪打脸的。所以,很多有基础的童鞋恰恰应该学习这类童鞋的心无杂念,才能学出成绩,否则想太多只会失去更多。


2、干了多年测试的:这一部分童鞋是主力军,优点就不说了,我们所有人包括我自己在内,优点都可以清楚的知道,但往往就是缺点会被”忽略“。特别致命的缺点有两个,一个是测试的固定思维在作怪,老是搞”异常“。我们是在学习新东西,一个新东西都没学会呢,就去反着搞这个。。。。。孩子,那会让你彻底绝望的。。。。另一个就是浮躁不扎实。其实按理来说,干了这么多年测试了,排查分析能力应该是有的,但一有报错基本都完蛋,缺少了耐心,再看很多犯得错误,又是因为基础的不扎实导致,如此就形成了恶性循环,这也就是为什么很多人觉得自动化、性能难得原因,不是因为本身难,而是因为你自己的学习习惯导致的。


3、测试leader:这类童鞋很多来学是因为作为一个leader必须要什么都会,不会就无法管理下属,你可以不具体干,但你必须要懂有思想,这是一个leader要带出稳定团队的基础且必要的条件。对于这些童鞋来说,基本不会存在太大的问题,应该当你干了leader一段时间后你的思维和理念其实和干活的下属会有很大的不同,很多问题、事情基本都是一点就通了,也知道拿捏分寸,所以,只有态度+方法正确,基本都ok。其他的童鞋要学习他们考虑问题的思维和角度,这是我们在不同层面而导致的差异,你不要觉得不重要,我就问你,你能干一辈子技术吗?你扛得住这么疯狂的加班吗?


4、其他:对于转开发或转测试的童鞋来说,也是因为有了很重要的基础和概念,所以学起来并不费劲,即使有问题也能很快搞定,教起来确实轻松。。。。而且也能做出一些小创新。其他童鞋就要明白一个道理,虽然你是干测试的,但测试是一个广而专的活,广就是需要知道很多知识,专就是从广里沉底知识为你的专服务。说到这里很多人疯狂的去学习各种知识,在我看来这是一件极其愚蠢的事情,难道你们自己没有感觉吗?根本学不过来,即使学了也根本没效果啊,最后搞的自己垂头丧气彻底放弃。真正的方法应该是选择性学习,扩展性理解。比如,你选择性的学习开车,我们一般学的都是小轿车,学会开车技巧方法以及有了经验之后,换成suv、mpv、两箱、三厢难道你就不会开了吗?必须会啊,只是需要稍微调整或适应一下。


缺点明显,进步也明显


可能经常看毕业寄语的童鞋会发现,我几乎每篇都会提到缺点,这个不讨好。但正如我前面说的,能够帮助你改掉缺点的人才是有价值的,你才能受用一生。其他大家的共有的缺点很明显,基础不扎实、习惯性忽略重点、排查能力较弱、知识无法串联起来总是孤立的、最大的问题是不总结。其实前面的所有缺点的根本原因就是不总结导致的。所以后来我才要求大家必须把所有犯过的错误总结出来,这样你以后就不会再犯了。也因为这事儿课上没少批评大家。。。。。不过大家的理解让我很是感动。


缺点明确了,就改进,能改进的童鞋进步自然是明显的,碰到问题可以独立解决了,能把分析过程很有逻辑的写出来了,很多知识框架都可以在已有的基础上做一些好的优化改进了,很多知识的理解明显比以前快了很多,好了很多,这一切的一切都是进步和成长。所以我常说,你们的进步和成长并不是学会了多少知识,而是学会了思考和解决问题的方法,这才是无价的。同样都会python,但有些人只是会,而有些人是可以利用他来解决问题,这才是差异!而对于我们来说更想要教给大家的是后者!



互联网寒冬


最后结课的时候,由同学提到了这个问题,说现在好像不要找工作了,好多裁员的,是不是寒冬真的到了啊。对于寒冬与否每个人都有自己的看法想法,网上也很多文章说。这里就我自己的感觉聊下这个问题,我想表达以下几点:

1、寒冬在未来的几年内会越来越明显,也许我们从经济数据或者其他数据上来看好像挺好的,但其实就业压力从来是只增不减的。

2、在没有找到下一个爆发点之前,寒冬不会消失,所以我们要做好过冬的准备,

3、对于IT互联网的就业,仍然是北京领跑,其余城市压力很大,尤其是从招聘量上来说。

4、对于要求更高的童鞋来说,你可以考虑放弃本地生活,来北京或互联网发展相对较好的城市


听完貌似很恐怖!但其实不用大惊小怪,这是任何事物发展的自然规律。那么,面对寒冬我们能做些什么呢?

1、绝大一部分人“死掉”了。其实就是维持原样,或者抱怨啥的

2、剩下的一部分在寒冬积蓄能量,等春天来领的时候能快速准确的抓住机遇

我们不评价谁好谁坏,因为每个人选择的生活方式和态度不一样,但问问你的内心,你愿意选择那种呢?


小结


标与靶的分离是为了再次相聚。同样,我们的“分离”是为了让你们更快的成长,做强大的自己!

感谢感恩童鞋们,没事常回家看看,毕竟这里也是一个你曾经奋斗过的地方。


                                                                                                                                                                     小强写于2018-12-4地铁上(挤地铁真特么的累)