开篇序

的确每年年后都是跳槽旺季与招聘旺季,无论是找工作的、招聘的单位都是特别特别的多,多的你有时候看都看不过来,以至于让你有时候很难选择,其实选择对应自己的职位与公司,还是得看自己的职业规划是怎么样的?或者说你对自己的技术之后是如何规划的?的确每年年后都是跳槽旺季与招聘旺季,无论是找工作的、招聘的单位都是特别特别的多,多的你有时候看都看不过来,以至于让你有时候很难选择,其实选择对应自己的职位与公司,还是得看自己的职业规划是怎么样的?或者说你对自己的技术之后是如何规划的?

关于运维人员的职业规划可参考下我之前写的文章

图解菜鸟到大拿实现财务自由走向人生巅峰之路

如有不同的意见与补充,也欢迎小伙伴与各位大伽们赐教,可微信我或文章后留言都可,民工哥会第一时间关注与回复,感谢。
聊一聊面试哪些事儿

今天呢,我们来聊一聊关于面试中的一些事儿,或者说面试中会遇到的一些坑,本篇以叙事的例子来描述,可能会有一些流水账类的记述,还望各位小伙伴理解下,民工哥的文笔水平确实有限,当初语文是体育老师教,而且还有一半已还给老师了,哎,一言难尽啊。

XX互联网企业(阿里系创业团队)

地址:人间天堂杭州

面试时间:

某年某月的某一天

一面经过

到达公司后,照例填写表格,前面×××姐引导至一个休息区,面带微笑的递上一杯水,请喝水!!

表格填好后,交还给前台×××姐,仍然是微笑的说,请您至休息区稍等一会,我马上联系面试官。

休息区等待N分钟后,远远看去,来了三位大伽,有带着笔记本的、还有也是带着笔记本(写字的)的,浩浩荡荡的,来到休息区

面试官:请问谁是XXX,

我:应答,我就是

面试官:请这边来

我:谢谢

相继从下之后,仍然是国际惯例,自我介绍

面试官:我们是XX技术中心XX职位,很高兴与你一同交流

我:谢谢

面试官:那么,这样,你先自我介绍下吧

我:好的

噼里啪啦的瞬间从脑海的记忆中将常用的“台词”一一道来,面试官面带微笑的听着,似乎略有所思,接下来就是技术交流了,整个过程就不再描述过多,因为一面大多数都是部门的同事,说白了就是来探底的,持续约半小时的交流后,三位面试官相互示意,大概是说可以了,就这样吧,随即其中一位说,好的,那就这样,你稍等会,我这边和技术总监与HR老大交流下,看看二面是否马上进行

我:好的,谢谢,打扰了

二面过程

其实二面也没问什么技术问题,大概也是聊了聊一些职业规划、未来的技术规划方面的,因为技术总监与HR关注的点不在技术,更多的是你的语言表达组织能力、沟通交流能力与自我学习的能力等等,很快也就结束了二面的过程,二位老大,也是说稍等一会,HR×××姐会来做后续的具体通知。

我:好的,谢谢,打扰了

N分钟后,HR×××姐迈着小碎步悠然的来到休息区,XXX先生,非常感谢来我们公司参加面试,一面二面感觉都还可以,但目前求职的较多,我们这边还需要综合沟通再商量下,然后加了微信,有事微信沟通。

在等待了几天后,HRi上姐姐微信探底“是否拿到offer了”,那这个时候,我肯定说有啊,不过还在考虑当中,顺便探下他们的底。此处非常有技巧!!!!可私下与作者沟通哈,最后得知,技术总监不是老大,上面创业团队有个大伽负责技术团队,还得需要三面,安排在明天。

三面经过

隔天下午,我如约来到了原来的那个熟悉的区域,不久,幕后大伽终于现身了,随即就说了声:“不好意思,前段时间出差,不在公司,还得麻烦您来一次”

我:没事没事,太客气了,怕是打扰你了

由于后面才得知,带头大可,简历没有来的及看,就过来了,以至于中间冷场N分钟,挺尴尬的。

三面的过程同二面有点类似,还是聊了聊技术方向规划、职业选择等等,同时,面试官还特意问了下,平时喜欢看哪些IT类的论坛或网站、博客之类的,有没有一些文章你感觉写的好?或者说能在实际工作中能运用的?再或者说你能从中吸取精华将其运用至实际工作中。

这类问题我是这么回答的,经常看的都一些国内比较有名的网站,比如XX,XXX(这里就不好提出,省得有广告嫌疑),不过可根据自己的情况来讲,好文章肯定是有的,同样XXX文章是比较不错的,然后就是解释如何如何运用到工作之中。

最后面试官稍带问了下,如果你来,你将如何开展目前的工作?

思考良久,回复,目前了解情况较少,首先需要对公司整体情况做一个详细了解,然后进一步规划下等等。就这样结束了三面,得到的消息仍然是回去等通知。

最终结果
以失败告终,HR最终告知失败的原因是,技术能力在众多面试者中较为突出,但是技术老大认为,就目前的情况可能还不太能胜任公司所招聘的岗位。

愉快指数:五星

总结的原因:对目前公司的确了解太少,二面之后总感觉是终面了,没有再做过其它的细致了解,加上此岗位带有管理性质,可能管理方面还是比较经验不足

XX知名民营企业

地址:中国霸都

面试时间:

2017年3月

一面经过

如约达到面试地点,照例填写表格,过程已经熟练已久

表格填好后,等待数分钟后,说是先同HRD先生聊一聊

HRD先生简单看了看简历,便聊了起来,HRD先生开门见山,谈技术这块我这就不太擅长了,毕竟隔行如隔山,所以呢,今天我们也就简单聊一聊,当聊天,简历我也简单看了看,工作阅历比较丰富,涉及的技术点也挺多,稳定性较强。

那么第一个问题,我想了解下,今后的职业规划是怎么样的?或者说继续走技术之路还是技术+管理岗

我的回答:目前而言,还是走技术路线,毕竟当今天互联网+的时代,DT时代,技术更新较快,自己的技术深度与广度还不够,必须勤耕技术的深度与广度,努力提升自己的各方面技术能力为主

HRD先生,略微停顿了一会,微笑点头示意

可能也的确是技术招聘,可能同HR交流不太好,之后也就聊了聊目前的一些生活状态,如是否在职啊?是否准备在霸都定居啊?工作的距离啊等 等等..........................

最后向我提出了二个问题

公司最近遇到了一个问题,相关的同事,一个多月没有解决,能否请你帮助看一看?
公司目情况是XX样子的,后期会走XXX路线,能否你回去写一篇简单的简介,如何进行后期规划与开展工作,最终约定时间一起同CEO交流下,

征对两个问题我给的答案是肯定的

第一个问题,具体什么问题,不太好讲,反正是解决了
第二个问题,最终我们约定两天后下午四点钟,再次沟通

二面经过

两天后的下午三点半,我如约来到公司,在到达指定楼层后,我出电梯时正好有人进来,我一瞅,目测是CEO,心想这下完了,人走了,还谈什么呢?

最终得到的结果是,的确CEO临时有事,需要去省里陪同领导去国外考查,约X周后回来,现在,能否将你的PPT留下,等CEO回国看后,再约时间进行沟通交流。

当时我也没有多想,就将PPT留下后,简单寒暄几句就离开了,不过等了N周后,仍然没有消息,我就微信询问了HR,HR回复,CEO回国后直接去了XXX地方参加XXXX会了,具体回来的时间不定,如果有消息,会第一时间与我联系,并沟通下次的交流时间,那么,好吧,一个字“等了”。

N+N周过去,没有任何消息.......................

最终结果

这叫没有结果的结果吧

吐槽指数

我要给十颗星,原因,就算不合适,也好说下为好,不禁让我想起是不是来忽悠我的解决方案的哦???可能是我太小心眼了。

XX互联网创业公司

地址:中国霸都

面试时间:

2017年4月底

整个过程

为什么要写这个面试呢,在写这篇文章的时候,本来也不想写的,后来想了想,也算是求职生涯中最坑的一次吧,为什么这么说呢,请泡好枸杞茶,听民工哥慢慢道来。

怎么回事呢,当时是在XX直聘上看到的HR找的我,当时呢也正回霸都求职,也是在寻求各种机会,因为之前在杭州呆过互联网创业企业,所以对创业企业我是不反感的,所以一来二去,和HR聊的也还挺投机的,HR也是把所谓的BOSS微信推我了,说BOSS要先聊一聊,加微信后,随便简单聊一聊目前的状况,随即就定了隔天上午10:00去公司面谈。

第二天上午,起的挺早,因为距离相隔30公里,比较远(由于在杭州呆久了,单程二小时内的距离我也能接受),约9:30分到达指定地点,当时公司没什么人,就两人,一听我的来意之后,就知道是和BOSS约好的,随即将我引导致会议室,说BOSS正在路上,马上就到。

BOSS到了之后,开篇就是介绍自己原来是做房地产的,现在在XX企业还是兼职投资顾问,XX大佬和自己是好哥们,XX房地产商大佬是自己的好兄弟,我一听就感觉不太对,来都来了,那么就看看BOSS怎么表演吧,索性你就说呗,我慢慢听着。

开篇的演说结束后,然后总算聊了点正题,公司在做的事,未来的规划,整体项目的规划,具体的也不太好透露,也不能说没有前景,但是总感觉一开始路铺的太多,面有点广。

BOSS最终露出了原形,这次招聘的呢,是技术合伙人,怎么个合伙呢?也就是约有十个人合伙,BOSS出资N钱,然后呢,剩下九人,每个十万,立马签合同多少股份,这里我表示只能呵呵(这是后来想的,真别说当时我还有点心动)。

其实说到这,小伙伴们也应该明白了开头我说的求职生涯中最坑的一次,说白了就是差点上套了,被忽悠,还好民工哥我还是混迹江湖与职场多年的老鸟,否则真的就被套上了。

最终结果
这个......就不用我再描述了吧,再一次呵呵了

坑人指数
可以说称的上史上最坑,没有之一

总结:
后来才发现,其所说的多家公司的法人全部不是那年所谓的BOSS,全部是所谓的合伙人,有些我估计也是被忽悠去的,当了BOSS的傀儡皇帝,说白了也就是到时候要背锅的,因此,建议在这个万众创业,全民创新的时代,在选择公司前还是好好调查下一些相关的情况为妙,以防上当上套。

求职需谨慎!!!!!

总结经验

1、面试之前一定要认真了解下公司的情况及岗位的情况,公司情况可在官方网站,各在搜索网站都可以得到,具体做什么的,比如所在的行业、产品、目前的运营情况、未来的前景;岗位情况需要了解是否与自己的职业规划较为匹配等等
2、面试当中必备的礼节,中国是礼仪之邦,千万不能忽视,有些企业比较注重这些,并不是所有的技术面试都只是考查技术能力方面,还有其它方面
3、准备好自己的一些自己我介绍啊、工作经验介绍啊等,不要临时东拼西凑,显的不太正式,而且还容易出差错
4、千万不要迟到,守时是必须,最好早到半小时、十五分钟为宜,我一般都是提前半小时到二十分钟到达指定地点
5、面试前还是要复习下一些基础技术吧,可能你感觉不太重要,但是毕竟是面试,说不定面试官比较注重基础技术的水平好与差,从而来考查是否能培养
6、注意下自己的着装是否得当
7、技术人员不要太内向,融入团队这点也比较重要,最好能在面试时表现给HR或面试官
8、自我心中一定要底线、有底气,不能委屈求全,否则会适得其反
9、必要时,要懂得有得有失的道理,懂得取舍,不能太贪心
10、知道与理解自信与自负之间的区别在哪?

更多关于面试、跳槽相关的事,或者说你有求职、面试中有问题要交流,都可在文章末尾留言或微信民工哥交流

最后民工哥预祝各位小伙伴们2018年都斩获满意OFFER