IT行业存在高端人才缺口,大学毕业的你又难以顺利就业,网络工程师,软件工程师为什么非要通过培训机构才能铸就!

   计算机专业等于没专业,求职的标准渐渐从理想变到牵强,自信也随之而然的被渐渐熄灭。于是80后悄然无息的形成了“蚁族”。

   IT相关专业毕业生做销售卖保险(排除一些例外),他们的理想就是卖保险么,从一个当事人的角度讲,找一份专业相关的工作对于应届毕业生来说的确有难度,即便你是侥幸的,薪水也不见得如意,于是卖保险也是出路,也许有一天比作技术前途光明。在自我安慰的掩盖下,放下自己多年的专业积累,走向了陌生的领域。  

   大学毕业真的就成零基础了么?学校确实是一般学校,但本人还没有到承认水平比人差的地步。人才市场大多都是中小企业,处于生计,他们也只能招有经验的人才,很是理解。此时,学校的招聘会往往更让人充满希望。然而一次次的IT专场,就业形势如何如何严峻的分析之后总要加上通过三五个月的培训,你就会达到什么程度的水平。。。。。大学做到今天这个地步难道不该反思下么?培训机构以一种高傲的态度去嘲讽你,可你还是彬彬有礼的迎进来,原来这就叫宰相肚里能撑船?社会不承认应届毕业生的能力也就罢了,连大学自己都不承认,非要把经过培训机构走出去的学员当成一种荣耀摆出来,是可悲是可笑,更确切的是可耻。一批批的所谓知名企业的招聘都要亮出培训机构的前提,既然大学毕业生在社会眼力是零起点,那有何必要去读,大学毕业的找不到工作,甚至不如一个中专生去培训后来的容易,IT就业市场变成了今天这个局面难道就是注重技能培养了么?推动职业技术的培养是提倡的,问题是IT就业市场或多或少也要给尚无砝码的应届毕业生留下一条可以走下去的路,哪怕又是一条独木桥。现在的IT就业市场已经被培训机构垄断了半壁江山。我真的想知道大学毕业生的价值到底到哪里去体现。确实不想放弃我的专业,不想放弃我的积累。作为当事人,我想简单分析下选择培训与否的问题。培训机构当然想招计算机相关专业的毕业生,然而,我们换位思考下,如果你觉得自己在大学里一直在争取,一直在研究着你的专业技术,在你承认自己能力的情况下还会接受培训么,况且培训的费用8000,10000的,二十四五岁的人了从未有过收入,毕业后还要去继续支付,真的是必要的?当然你也可以说,感觉大学真的没学会什么,用培训来提升能力。另外,企业为什么宁可要一个接受培训的中专生,也不要一个计算机相关专业的应届毕业生。难道夯实的基础一文不值。打好的地基没人愿意去盖楼,反而觉得亲自盖个二层砖瓦房来的容易。应届毕业生技术真的不如培训的熟练,但企业给予相应的指引上手是很容易的,大学培养的是一种分析问题与解决问题的能力,这个功能为什么不能实现,我们会究其根本分析到底,而不是样样故障都见识过的经验式解决,思维是变通的,经验是熬出来的。该领域的某些工作,公司在招聘时即便给机会也不爱用女生,什么时候才能放下一切,真正的用能力来衡量呢!退一步说,如果某些行业真的不适合女生,希望大学在招生时适当的给予提示。不要让多年的付出转向。

   多少人为了坚守而坚持,即便可怜的薪水让其成为了“蚁族”,IT民工,而不是其他领域,呵呵,对刚刚走向社会的大学毕业生的薪水稍作调整,也许《蜗居》就不会这么演了。高端缺少人才,而IT专业的毕业生又要带着遗憾走向其他领域,广阔的市场都留给了培训机构,几年过来,这成为了一种潮流,但希望不是一种趋势。

   一些人选择了逃避,包括我自己,不认同的职业是很难做出业绩的,但是逃避多久才是呢,问题终归还要是要解决的。考研,考博,最终目的不还是为了四化,永远不从学校出来的还是少数(科研人员的确很值得崇拜),如果社会稍做控制,给应届毕业生一个机会,或许考研人数就不会飙升。当你把青春全部献给了校园的时候,花花草草能记得你么?每当一年年重复着昨天的故事时,更多的感叹是校园里那些充满朝气的脸,校园是属于他们的,更深入的研究有时候在年轻面前显得那么苍白。不绝对的讲,这也是造成剩男剩女的原因之一。

  当大学毕业生几近于免费劳动力,当80后逐渐形成“蚁族”,培训机构的日益繁荣,考研队伍的逐步壮大, IT就业市场还要任其发展吗?