1、做一个机动的救火队员,随时帮助同仁解决各种疑难杂症。

2、时时思考如何把事情做得更好,不断提升自己的绩效。

3、参与公司内的变革计划,担任其中的角色,承担改变的任务。

4、乐于与他人分享自己的经验与心得,协助他人学习成长。

5、养成终生学习的习惯,时时关注日常生活中的各个层面。

6、促进团队的运作,主动排难解纷,让团队工作做得更好。

7、公司顾问的助手,与他们做最密切的接触。

8、加强积极聆听的技巧,利用“听”的活动来获取信息与经验。

9、凡事做正面的思考,将困难与问题均视为对自己的挑战。

10、跟随领导者做事,一方面得其信任,另方面也让学习有个方向。

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