一、想尝试更有挑战性的工作

二、想换个空间,更大限度发挥自己的才能

三、人岗吻合率低

四、公司职位的生命周期已到

五、没有成就感

六、企业发展较慢

七、个人成长

八、职业规划偏离

九、理念差距大