今天上午有个笔试,没有去。原因除了自己犯懒,另外就是心里不爽,索性不去了。(既然没有条件安排统一笔试,那就该变换一下题目,据说考两个半小时,题目还是上个星期的!)今天再发一次牢骚,消除一下心里的郁闷,整顿一下最近的求职疲劳期,准备重装上阵。
 
     每年的招聘,大批的用人单位都会广为宣传,我想,这对于企业本身来说,真的是一次投入不大的难得的宣传自己的广告机会。然而,很多企业似乎并没有珍惜这个机会,招聘没有开始,就已经给应聘者留下了很不好的印象。
 
     笔者也许摆错了自己的姿态,——“你是被招的,这么多牢骚?”是啊!这年头,找碗饭吃不容易啊,你不来有的是人趋之若骛呢!我只是觉得,很多企业白白浪费了树立自己良好形象的机会,真是可惜!
     我想,找过工作的朋友都清楚,想当年应该都会为找工作配上一身行头的吧,诚然,应聘嘛,一定是要适当注意形象分的。这是对面试官的尊重,也是对工作职位重视的体现,那么,我真的觉得某些企业也应该尊重一下应聘者。
 
     如果你不是MS,不是IBM(当然还有很多。。。),我想,真的没有必要弄一次笔试(尤其鄙视那些笔试时间不统一,且题目不变的——纯属不正当竞争),若干次面试!原因很简单,不管是什么人的劳动,都是应该被尊重的。MS和IBM有统一的入职薪资标准,也得到了求职者的认可,应聘者“跪求”亦可理解。可是,有的企业也效仿之,搞的极其复杂,结果最后抠门的要死,摆出一副冷面孔,说,“嗯,本科Xk,研究生Yk”(Y肯定是大部分研究生难以接受的,似乎白念了三年,就算没有大的提高,你总该念我们还“浪费”了三年青春的份上吧。。。5555)——心里恨恨的——早说哦,何必这么麻烦,相当于没问价就开始干了长工,年终一算帐,工头说,给你一盆面,回家包顿饺子吧。。。。
 
     还有的公司,约的时间极不“人道”,这些时间可能是他们吃饱喝足的时间,而应聘者估计都是在公车上饿着肚子在赶时间;要么就是他们闲暇的时间?而应聘者结束面试,连个末班车都赶不到了哦。
 
     还有的公司,你打电话咨询情况的时候,前台的素质真的不怎么样,表现得极其不耐烦,我想,一个公司的前台,应该是公司的门面吧?有如此对待客人的东道主?我想,不受气也罢。
 
     发牢骚不是什么好事,呵呵,先做人,后做事,再赚钱。。。我真是觉得,很多企业浪费了在广大求职者中树立光辉形象的大好机会, 浪费了每年一度的免费做广告的良机。可惜了可惜了。。。
 
     哎,谁叫咱是“被招安的”呢,压低帽檐,你说往东我不往西,你说上山我不下海,继续革命征程。。。。
 
     预祝我的同学都能找到称心的工作,呵呵,也希望求职大军中的兄弟姐妹们都能如愿以偿!
     贴张大图,开开心胸,呵呵!
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